Введение
Хозяйственные общества, как разновидность организаций, являются самыми распространенными и востребованными субъектами права, участвующими в экономической жизни государства в качестве самостоятельной хозяйствующей единицы. Такая востребованность в хозяйственных обществах обусловлена двумя причинами: коммерческой целью деятельности, направленной на извлечение прибыли (дохода) от результатов деятельности, и спецификой организации управления хозяйствующим обществом, заключающейся в коллективном, то есть корпоративном (совместном) управлении деятельностью хозяйственного общества. Данные особенности хозяйствующих обществ позволяют его участникам самостоятельно определять цели и задачи деятельности общества, размеры финансовых вложений и систему управления хозяйственным обществом [2, с. 15].
Обозначенные характерные черты хозяйственных обществ отличают их от других видов хозяйствующих субъектов свободой выбора целей деятельности, свободой принятия решений по изменению целевой деятельности, а также широкими возможностями финансового оборота, чему способствует оперативность в принятии решений в современных условиях ведения бизнеса — условиях цифровизации всех бизнес-процессов и широкой интеграции различных сфер экономики и общественно-социальной жизни.
Правовое положение и понятие хозяйственных обществ дано в п. 1 ст. 66 ГК РФ, определяющей, что хозяйственными товариществами и обществами признаются корпоративные коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом [1]. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе деятельности, принадлежит на праве собственности хозяйственному товариществу или обществу.
Управление хозяйственным обществом должно осуществляться в соответствии со ст. 67.1 ГК РФ [1]. Указанная статья регламентирует особенности контроля деятельности и принятия важных решений, касающихся распределения прибыли, проведения аудита, изменения размера уставного капитала и некоторых других аспектов, касающихся функционирования товарищества.
Объем правомочий участников хозяйственного общества определяется пропорционально их долям в уставном капитале общества. Иной объем правомочий участников непубличного хозяйственного общества может быть предусмотрен уставом общества, а также корпоративным договором при условии внесения сведений о наличии такого договора и о предусмотренном им объеме правомочий участников общества в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).
Поскольку предметом рассмотрения являются хозяйственные общества, то, отталкиваясь от легального определения хозяйственного общества, следует выделить ряд существенных и характерных признаков, свойственных только хозяйственным обществам, в частности:
– признак корпоративности;
– признак имущественной обособленности за счет вкладов, вносимых учредителями (участниками);
– разделение уставного (складочного) капитала на доли (вклады) его учредителей (участников);
– нахождение всех имущественных активов хозяйственных обществ, включая вклады учредителей (участников), в непосредственной собственности хозяйственных обществ, а не его учредителей;
– соразмерность объема прав и обязанностей участников хозяйственных обществ их вкладу в уставный капитал, если иное не предусмотрено уставом или корпоративным договором участников хозяйственных обществ. В последнем случае речь идет только о непубличных хозяйственных обществах (обществах с ограниченной ответственностью или непубличных акционерных обществах) [2, с. 16].
Правовое регулирование деятельности хозяйственных обществ осуществляется системой источников права, которую условно можно разделить на две группы источников права, где в первую группу входят нормы права, определяющие общий порядок регулирования деятельности хозяйственных обществ, а во вторую группу входят нормы права, устанавливающие специальные положения для некоторых видов хозяйственных обществ.
С точки зрения налогового статуса, хозяйственное товарищество может существовать в виде АО или ООО. В учредительных документах организации можно указать, что от имени юридического лица вправе выступать несколько лиц. При этом они могут представлять интересы общества по отдельности или совместно.
Деятельность предприятия должна быть направлена на получение прибыли, и каждый участник обязан действовать в соответствии с интересами юридического лица. Для проверки того, как функционирует юридическое лицо и не нарушает ли оно закон, регулярно проводится внешний и внутренний аудит.
Основной орган управления хозяйственным товариществом — собрание участников. Деятельность юридических лиц этого типа регулируется корпоративным договором. Это документ подписывается всеми участниками товарищества и гарантирует, что в процессе деятельности их права будут соблюдаться.
На настоящий момент Закон об ООО и Закон об АО предоставляют участникам (акционерам) широкие возможности по формированию структуры управления хозяйственным обществом. Однако излишняя свобода в конструировании юридических лиц вряд ли целесообразна. Для разграничения компетенции органов управления необходимо четкое описание в законе структуры хозяйственного общества.
Управление в хозяйственных обществах представляет собой сложный процесс, регулируемый нормами гражданского и корпоративного права. Основной задачей управления является обеспечение эффективного функционирования общества и защита интересов его участников. В зависимости от организационно-правовой формы (например, акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью) различаются и механизмы управления.
Российская модель управления является смешанной: у нее имеется сходство и с европейской, и с американской системами. По мнению О. А. Макаровой, в основе отечественной системы корпоративного управления законодателем положены два принципа: принцип разделения наблюдательных и распорядительных функций (дуалистический принцип) и принцип свободы образования исполнительного органа общества [4, с. 119]. Представляется, что первый принцип законодатель не сумел раскрыть в полной мере. Упоминание такого органа, как наблюдательный совет, в статьях Закона об АО, посвященных деятельности совета директоров, не позволяет говорить о полноценном заимствовании европейского принципа разделения полномочий на контрольные и исполнительные. Статус наблюдательного совета как органа контроля действующим законодательством не определен. [3, с. 114].
В хозяйственном товариществе может быть несколько управляющих органов. Собрание — основной и обязательный. Оно проводится в сроки, прописанные в учредительной документации, или вне плана, когда требуется срочно решить какие-то проблемы.
Право присутствовать на собрании, так же, как и отсутствовать, есть у всех участников. Принятие решений осуществляется с помощью голосования. Решение считается принятым, если за него проголосовали большинством голосов. Право отдать свой голос «за» или «против» есть у всех участников. У вкладчиков такого права нет.
Кроме руководящего органа, товарищество вправе сформировать совет директоров. Эта структура выполняет функции наблюдательного органа [5, с. 79].
Управляющий орган уполномочен решать следующие вопросы:
– распределение прибыли;
– принятие бухгалтерской отчетности;
– решения по поводу убытков;
– изменение уставного капитала;
– реорганизация, ликвидация товарищества.
Совет директоров не вправе решать вопросы, которые относятся к компетенции собрания. В некоторых ситуациях, когда требуется проверить работу юридического лица, проводят внешний аудит. Если нужно провести внеочередное собрание, это решение принимает наблюдательный орган.
Таким образом, ключевыми органами управления являются общее собрание участников, совет директоров и исполнительные органы. Общее собрание принимает важнейшие решения, включая изменения в уставе и распределение прибыли. Совет директоров осуществляет стратегическое руководство, тогда как исполнительные органы занимаются текущей деятельностью.
Значительным является вопрос о балансе полномочий и ответственности органов управления. Необходимость соблюдения принципов прозрачности и подотчетности становится особенно актуальной в условиях глобализации и усиления корпоративного контроля. Эффективное управление в хозяйственных обществах требует не только правового регулирования, но и внедрения лучших практик корпоративного управления, что способствует устойчивому развитию бизнеса.
Литература:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.01.2006) // Собрание законодательства Российской Федерации. — 1994 — № 32 — ст. 3301.
- Абрамов, В. Ю. Корпоративное право: права и обязанности участников хозяйственных обществ: практическое пособие с судебным комментарием / В. Ю. Абрамов, Ю. В. Абрамов. — М.: Юстицинформ, 2021. — 356 с.
- Гинько, С. А. Правовая организация управления в хозяйственных обществах / С. А. Гинько // Известия высших учебных заведений. Правоведение. — № 2(283), 2019 — С. 114–124
- Макарова, О. А. Корпоративное право: учебник и практикум для вузов / О. А. Макарова, В. Ф. Попондопуло. — 7-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 492 с.
- Россоха, Е. В. Управление стоимостью предприятия в контексте экономической безопасности страны / Е. В. Россоха, Д. И. Корсунский, А. М. Французова // Труды БГТУ. Сер. 5, Экономика и управление.– 2022.– № 2 (262).– С. 79–85.
