В последние годы проблема миграции приобрела особую значимость для Российской Федерации. Рост числа иностранцев, прибывающих в страну в поисках лучших условий жизни и работы, вызывает не только экономические и социальные трансформации, но и порождает определённые риски.

По мере увеличения миграционных потоков усиливается обеспокоенность общества по поводу преступности среди иностранных граждан. Статистика подтверждает наличие такой проблемы, однако восприятие её обществом нередко искажается под влиянием медиа и социальных сетей.

Для предотвращения преступности среди мигрантов требуется системный и многопрофильный подход. Только совместное применение правовых, социальных, информационных и образовательных мер способно обеспечить устойчивый результат. Помимо усиления контроля за въездом и пребыванием иностранцев, важно выстраивать механизмы их интеграции в принимающее общество, снижая тем самым криминогенные факторы [1, c.3].

Одним из приоритетных направлений профилактики является обеспечение мигрантам доступа к программам языковой и культурной адаптации. Владение русским языком, знание основ законодательства и культурных норм способствует их успешной социализации и снижает риск противоправного поведения.

Одним из ключевых аспектов интеграции является обучение языку и культуре страны пребывания. Программы по обучению русскому языку и культурным особенностям помогут мигрантам лучше адаптироваться и снизить вероятность конфликтов с местным населением [2, c.2].

Совершенствование системы регистрации и учёта мигрантов. Необходимо создать единую информационную базу данных об иностранных гражданах и лицах без гражданства, находящихся на территории России. Внедрение биометрических данных: обязательное сканирование отпечатков пальцев и распознавание лиц для идентификации [3].

Важным направлением остаётся контроль над деятельностью диаспор и религиозных объединений. Вместе с этим необходимо выстраивать доверительное сотрудничество с лидерами общин — это помогает формировать двусторонний диалог и привлекать самих мигрантов к участию в профилактике правонарушений.

Открытие специализированных центров поддержки иностранных граждан — одна из ключевых инициатив. Эти учреждения должны предоставлять правовую, психологическую и социальную помощь. Особенно важно наличие многоязычного персонала и возможности срочной консультации в кризисных ситуациях.

Создание центров по оказанию правовой, психологической и социальной помощи иностранным гражданам. В таких центрах можно оказывать экстренную психологическую помощь и консультирование, когда люди находятся в стрессовом состоянии, возможно, перед совершением преступления.

Особое внимание должно уделяться трудовой занятости мигрантов. Сфера нелегального труда зачастую становится питательной средой для эксплуатации, криминальных схем и нарушений прав самих мигрантов. Необходимо усилить контроль за законностью трудоустройства и внедрить механизмы проверки квалификации иностранных работников, особенно в сферах, требующих специальных навыков [5, c.5–6].

Государство может обязать работодателей предоставлять официальные приглашения, организовывать адаптационные курсы, а также гарантировать медицинское обслуживание и условия проживания.

Контроль за трудоустройством иностранных граждан. Можно ввести обязательное наличие у рабочих мигрантов официального приглашения работодателя для пересечения границы РФ или получения рабочей визы.

Можно возложить на работодателя обязанности по обеспечению переезда на территорию РФ, организации обучения, проживания и медицинского обслуживания мигранта.

Также целесообразно разработать электронную систему взаимодействия между миграционными органами и работодателями, что позволит оперативно отслеживать статус мигранта, условия его работы и соблюдение трудового законодательства.

Комплексная профилактика невозможна без участия гражданского общества. Одним из актуальных направлений становится формирование позитивного общественного отношения к мигрантам. Информационные кампании, просветительские проекты, освещение позитивных примеров интеграции могут сыграть ключевую роль в снижении уровня ксенофобии.

Работа с общественным мнением: проведение информационных кампаний, направленных на формирование позитивного отношения к мигрантам и борьбу с ксенофобией [4, c.3].

Кроме того, обеспечение прозрачности и подотчётности всех государственных структур, занимающихся миграционной политикой, укрепит доверие как со стороны местного населения, так и самих мигрантов. Анализ эффективности и гибкость в корректировке принимаемых мер должны стать постоянным элементом государственного управления.

Таким образом, борьба с преступностью среди мигрантов требует не изолированных действий, а системного, сбалансированного подхода, сочетающего контроль, интеграцию и просвещение. Только последовательное и гуманное применение этих инструментов позволит обеспечить безопасность, устойчивое развитие и гармонию в многонациональном российском обществе.

Литература:

1. Интервью Председателя СК России информационному агентству «Интерфакс». — Текст: электронный // Следственный комитет РФ: [сайт]. — URL: https://sledcom.ru/press/interview/item/1780279/ (дата обращения: 20.05.2025).
2. Хусаинов, С. В. Адаптация прибывающих мигрантов к социально — культурным особенностям российского общества / С. В. Хусаинов. — Текст: непосредственный // Интерактивная наука. — 2023. — №. — С. 1–4.
3. Федеральный закон от 23.05.2025 г. № 121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о проведении эксперимента по внедрению дополнительных механизмов учета иностранных граждан». — Текст: электронный // Право.Гов.Ру: [сайт]. — URL: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202505230034 (дата обращения: 01.06.2025).
4. Мартиросьян, А. В. Особенности формирования общественного мнения о миграционной политике / А. В. Мартиросьян. — Текст: непосредственный // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. — 2012. — №. — С. 1–9.
5. Воробьева, И. В. Трудовые мигранты в России: проблемы занятости иностранных трудовых работников / И. В. Воробьева. — Текст: непосредственный // Вестник РГГУ. Серия «Философия. Социология. Искусствоведение». — 2020. — № 1. — С. 1–11.