Металлургическая отрасль — одна из самых важнейших для экономики. Но она сопряжена с огромными рисками, как для работников, так и для окружающей среды. Постоянно растущие требования безопасности требуют от предприятий соблюдения строгих норм и стандартов. Это не только необходимость, но и ответственность за здоровье людей и экологическую ситуацию в регионе [1].
ООО «Амурсталь» — металлургический завод в городе Комсомольск-на-Амуре Хабаровского края. Единственный на Дальнем Востоке России металлургический завод, производящий сталь по электросталеплавильной технологии с дальнейшим переделом в сортовой прокат. ООО «Амурсталь» — крупнейший налогоплательщик Хабаровского края. Здесь работает более 2500 человек, а продукция завода используется в крупнейших инфраструктурных объектах — например, на космодроме «Восточный», Амурском ГПЗ, судостроительном заводе «Звезда».
Металлургическое производство относится к отраслям промышленности с высоким уровнем профессиональных рисков и неблагоприятных факторов производственной среды. ООО «Амурсталь» рассматривает безопасность производственных процессов, охрану труда и заботу о здоровье сотрудников как ключевые приоритеты своей деятельности. Вся работа строится в строгом соответствии с требованиями российского законодательства в области охраны труда и профессиональной безопасности.
Охрана общественного здоровья и обеспечение профессиональной безопасности на металлургическом предприятии ООО «Амурсталь» имеют высокую социальную значимость по нескольким причинам.
Градообразующее предприятие. ООО «Амурсталь» — одно из ключевых предприятий Комсомольска-на-Амуре, от его стабильной и безопасной работы зависит занятость, уровень жизни и социальное благополучие значительной части населения города.
Здоровье и безопасность работников. Металлургия относится к отраслям с повышенным уровнем профессиональных рисков. Внедрение современных стандартов охраны труда, профилактика заболеваний, диспансеризация и мониторинг здоровья сотрудников напрямую влияют на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Формирование культуры безопасности. Предприятие активно развивает профессиональные компетенции персонала, внедряет культуру безопасного труда, что способствует не только снижению аварийности, но и повышению удовлетворённости работой, мотивации и лояльности сотрудников.
Влияние на общественное здоровье. Снижение выбросов, модернизация очистных сооружений, внедрение экологичных технологий улучшают экологическую обстановку в регионе, что положительно сказывается на здоровье всего населения.
Социальная ответственность. ООО «Амурсталь» поддерживает инициативы по благоустройству и озеленению города, участвует в социальных проектах, что укрепляет его имидж как ответственного работодателя и партнёра для местного сообщества.
Системная работа по охране здоровья и обеспечению безопасности на ООО «Амурсталь» — это не только выполнение законодательных требований, но и важный вклад в устойчивое развитие региона, повышение качества жизни людей и формирование позитивного социального климата.
На ООО «Амурсталь» реализуется целый комплекс мероприятий: регулярные инструктажи и экзамены по охране труда; контроль использования спецодежды и СИЗ; светозвуковая сигнализация, ограждения, герметичное оборудование; тренировки действий при авариях; модернизация вентиляции и газоочистки; регулярные медосмотры и специальная оценка условий труда.
За весь период работы предприятия аварий (включая техногенные) и инцидентов не зарегистрировано.
При проведении плановых проверок предприятия Дальневосточным управлением Ростехнадзора выявлялись нарушения требований промышленной безопасности при использовании зданий, помещений, сооружений, технических устройств, оборудования и материалов. Все нарушения устранялись в ходе проведения проверок.
По данным официального сайта предприятий/отраслевой статистический портал: https://gostat.gov.ru в 2022 году на предприятии ООО «Амурсталь» зарегистрировано 4 легких несчастных случая на производстве. В 2023 году — 7 легких несчастных случаев на производстве.
Меры, предпринятые для снижения рисков — усиление контроля со стороны руководителей за соблюдением подчинённым персоналом требований охраны труда, обучение персонала, внесение дополнений в инструкции, модернизация оборудования. За 2024 и 2025 годы нет ни одного несчастного случая на производстве.
Для улучшения условий охраны общественного здоровья на металлургических предприятиях рекомендуется внедрять комплекс мер, направленных на минимизацию негативных воздействий производственных процессов на здоровье персонала и окружающую среду.
ООО «Амурсталь» уделяет большое внимание обеспечению профессиональной безопасности и охране труда, заботится о здоровье и благополучии сотрудников. Предприятие действует в соответствии с требованиями российского законодательства в этой области.
В июне 2022 года на заводе ООО «Амурсталь» совместно с российской медико-аналитической компанией «Портавита Хелс» проведена социальная медицинская программа «Корпоративная программа здоровья. Персонифицированная медицина для каждого». Её главной задачей было — дать каждому сотруднику полную информацию о состоянии здоровья и возможных рисках сердечно-сосудистых заболеваний, а затем — разработать индивидуальную программу по улучшению здоровья.
3 апреля 2024 года, генеральным директором ООО «Амурсталь», был подписан Приказ № 352 «О дополнительном праве на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в 2024 году».
Сотрудники предприятия имеют возможность безвозмездно пользоваться бассейном и участвовать в иных физкультурно-оздоровительных мероприятиях.
Сотрудники предприятия могут получить компенсацию расходов за физкультурно-оздоровительные услуги. Предприятие компенсирует 50 % от общей суммы расходов на физкультурно-оздоровительные услуги
Для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста, а также для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (на основании результатов медицинского заключения), действует программа санаторно-курортного лечения.
Основные риски на заводе связаны с высокой температурой, шумом, вибрацией, химическими веществами и механическими опасностями. Но, по статистике, чаще всего травмы случаются не из-за техники, а из-за человеческого фактора — усталости, переутомления, выгорания, когда рабочий просто теряет концентрацию. Улучшение условий труда и охраны здоровья на предприятии ООО «Амурсталь» имеет ряд важных преимуществ и обоснований, направленных на достижение высоких результатов в области экономики, здравоохранения и социального благополучия.
Создание комнаты психологической разгрузки — это инновационный, научно обоснованный и социально значимый элемент системы охраны общественного здоровья и профессиональной безопасности на современном промышленном предприятии ООО «Амурсталь». Обустройство комнаты отдыха подразумевает некоторые финансовые расходы, но они окупятся. Для этого необходимо учитывать интересы всех сотрудников
Мы провели анкетирование сотрудников и студентов практикантов об их мнении о необходимости организации комнаты психологической разгрузки на предприятии. Все респонденты ответили положительно. Также они высказали пожелания, что хотели бы видеть в таких комнатах: удобную мебель, мягкое освещение, воду, возможность спокойно посидеть 10–15 минут.
Внедрение новых элементов позволит проекту стать не только инструментом соблюдения норм, но способствовать охране общественного здоровья и обеспечению профессиональной безопасности» на предприятии ООО «Амурсталь».
Литература:
1. Промышленная безопасность в металлургической промышленности — требования и стандарты. — Текст: электронный // Учебный центр «Кадры»: [сайт]. — URL: https://uckadru.ru/promishlennaya-bezopasnost-v-metallurgicheskoj-promishlennosti-trebovaniya-i-standarti
2. ГОСТ Р 12.0.003–2015 — «Система стандартов безопасности труда. Общие требования»
3. СанПиН 2.2.4.548–96 — «Гигиенические требования к условиям труда на металлургических предприятиях»
4. Федеральный закон РФ от 1974 года «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
