Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет ..., печатный экземпляр отправим ...
Опубликовать статью

Молодой учёный

Бережливое управление как залог успеха организации

Экономика и управление
23.01.2021
224
Поделиться
Аннотация
Общая характеристика. Изложение основной проблематики. Описание методик и техник бережливого управления.
Библиографическое описание
Хатмуллина, Н. А. Бережливое управление как залог успеха организации / Н. А. Хатмуллина. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 4 (346). — С. 225-226. — URL: https://moluch.ru/archive/346/77941.


Общая характеристика. Изложение основной проблематики. Описание методик и техник бережливого управления.

Любая организация мира, каждый человек занимается управлением, в зависимости от рода деятельности, жизнь невозможна без управления персоналом, человеческими ресурсами, управлением процессами, временем, проектами, хозяйством, производством и т. д.

Управление представляет собой деятельность, в этом значении управление рассматривается как воздействие на управляемую систему с целью обеспечения требуемого её поведения или изменения её характеристик. Объектом управления может быть любая организованная система различной природы (биологическая, социальная, техническая). В социальных системах управление понимается как совокупность социальных практик, направленных на организацию, сохранение и регулирование форм человеческой деятельности, поведения и общения. Деятельность управления может осуществляться двумя основными путями:

  1. Стихийное управление, обусловленное управляющим воздействием, возникающим в результате взаимодействия определённых субъектов;
  2. Иерархическое управление, обусловленное сознательным управляющим воздействием определённого субъекта на определённый объект. [1]

Управление представляет собой и функцию, в этом значении управление рассматривается как функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических), возникших естественным или искусственным путём. В этом смысле управление обеспечивает сохранение определённой структуры системы и её системных характеристик, поддержание установленного режима деятельности системы и его оптимизацию, реализацию заданной программы деятельности системы. Наиболее общей функцией управления считается целенаправленное воздействие на внутренние и внешние процессы, связанные с её функционированием. [2]

Управление в организации может быть системным, стратегическим, организационным, бережливым и т. д.

Бережливое управление — система организации деятельности управленческих структур с применением принципов бережливого производства. Система направлена на удовлетворение запросов, улучшение качества жизни в коллективе и повышение уровня удовлетворенности.

Основными принципами бережливого управления в организации являются:

– Клиентоориентированность;

– Стратегическая направленность изменений;

– Применение процессного подхода;

– Ориентация на результат;

– Постоянное улучшение.

В самом простом виде бережливое управление — система менеджмента организации, при которой всё, что мешает производству и портит результат, устраняется. Процесс производства товара или услуги должен быть таким быстрым, качественным и недорогим, насколько это только возможно. Иными словами можно сказать, что нужно отсечь все лишнее.

Залог успеха организации заключается в устранении потерь, таких как перепроизводство, ожидание, обработка, транспортировка, лишние движения, запасы, дефектная продукция, нереализованный потенциал сотрудников в организации.

За последние годы бережливое производство дополнилось множеством инструментов, которые в свою очередь стали самостоятельными методами управления в организациях. К таким инструментам относятся:

Kanban «точно в срок» — это вытягивающая система, которая регулирует непрерывную подачу небольших партий сырья в том количестве, которое необходимо в данное время. Запасы материалов не нужны, склады минимальны. Готовая продукция должна миновать склад, сразу идти к покупателям. Такая система требует четкого расчета необходимых объемов полуфабрикатов на каждом этапе производственного цикла. Потребность в комплектующих или готовой продукции определяется с помощью сигнальных карт (Kanban в переводе с японского — «карточка»). При грамотном использовании метода запасы сведены к минимуму и полностью обновляются в 10–30 раз чаще, чем при других системах. Скрыть производственные проблемы не получится. Отсутствие запасов требует сведение дефектов на каждом участке к нулю, иначе застопорится весь производственный процесс. Для этого работает механизм всеобщего и выборочного контроля качества изделий. Большое внимание уделяется профессиональной подготовке кадров и их ротации. [3]

Кайдзен — постоянное изменение к лучшему. Данная система создана для стимулирования работников, необходимо предлагать идеи для улучшения производства и оперативно их реализовывать. Философия «кайдзен» держится на 5 основных постулатах: наличие прямого и равноправного взаимодействия всех ступеней компании от руководителя до исполнителя, высокая исполнительская дисциплина каждого сотрудника, поддержание положительного морального микроклимата в коллективе, кружки контроля качества, работающие на добровольных началах, предложения об усовершенствовании. Такой подход позволил Японии быстро достичь преимуществ в конкурентной борьбе.

Технология 5S. Это система, направленная на организацию рабочих мест, с применением пяти шагов. В переводе с японского языка, слова, обозначающие все шаги (этапы) начинается на «С», что и легло в концепцию названия данной системы. Порядок на рабочем месте поможет снизить время на поиск деталей, избавит от залежей инструментов и так далее. К основным этапам системы 5S относятся: сортировка, соблюдение порядка, содержание в чистоте, стандартизация, совершенствование.

Бережливое управление работает абсолютно в любой отрасли, в любой сфере предпринимательской деятельности, так как оптимизировать можно абсолютно любой процесс. Его можно внедрять, как на этапе Start up, так и перестраивать давно уже существующий бизнес. Одним или двум инструментам, по которым действуют раз в год, обойтись не удастся.

Бережливое управление требует постоянного обновления, достаточно много времени для проработки мастер — классов и тренингов для сотрудников организации. В условиях жесткой конкуренции эта концепция может стать единственным вариантом сохранения позиций организации на плаву и ее дальнейшего развития. Залогом успеха организации является использование бережливого производства, его инструментов и методик при оптимизации всех процессов в учреждении.

Литература:

  1. Гуманитарный портал [Электронный ресурс]: Управление. Режим доступа: https://gtmarket.ru/concepts.
  2. Словари и энциклопедии Магии слов [Электронный ресурс]: Управление. Режим доступа: https://my-dict.ru/dic/politologiya-slovar.
  3. Топ-25 инструментов бережливого производства [Электронный ресурс]: Блог. Режим доступа: https://worksection.com/blog/top-25-lean-tools.html.
Можно быстро и просто опубликовать свою научную статью в журнале «Молодой Ученый». Сразу предоставляем препринт и справку о публикации.
Опубликовать статью
Молодой учёный №4 (346) январь 2021 г.
Скачать часть журнала с этой статьей(стр. 225-226):
Часть 3 (стр. 149-237)
Расположение в файле:
стр. 149стр. 225-226стр. 237
Похожие статьи
Принципы бережливого производства
Бережливое производство как метод повышения эффективности работы предприятия
Бережливое производство в кризис, или Антикризисное управление
Концепция бережливого производства: неуклонное сокращение потерь
Теоретические вопросы управления качеством в системе «Бережливое производство»
Вопросы о возможностях применения концепции «бережливое производство» в жилищно-коммунальном хозяйстве
Совершенствование внутрипроизводственной логистики фирмы на основе концепции бережливого производства
Использование инструментов бережливого производства на предприятии стройиндустрии
Совершенствование управления производственной деятельностью предприятия при внедрении принципа бережливости
Применение инструментов бережливого производства на ООО «Благовещенский ремонтно-механический завод»

Молодой учёный